濱州市人社局召開就業創業工作現場觀摩推進會議

9月30日，全市人社系統就業創業工作現場觀摩推進會議在濱城區召開。市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長李榮舜出席會議并講話。會議由市人社局黨組成員、副局長顏波主持，市人社局黨組成員、副局長王壽水參加會議，濱城區副區長袁俊英陪同。

一行人首先實地觀摩了濱城區北鎮街道玉龍湖社區“四型就業社區”建設情況、納言有限公司職業培訓開展情況和中裕食品有限公司就業創業基地建設情況，聽取了相關負責同志的匯報。集中會議上，袁俊英致歡迎辭，濱城區人社局作典型發言。

李榮舜充分肯定了今年以來全市就業創業工作取得的成績。他指出，今年以來，面對嚴峻的國內外經濟形勢以及巨大的就業工作壓力，在市委、市政府的堅強領導下，全市人社部門按照“就業穩、社會穩”的理念，穩就業的措施更加有力，促創業的成效更加明顯，防失業的作用更加突出，全市就業保持了總體平穩的良好態勢。同時，就業創業工作還存在重視程度不夠高、工作進展不夠快、政策落實力度不夠大、消化資金結余效果不理想等問題，各級人社部門要進一步增強抓就業的責任感和使命感，堅定就業工作的信心和決心，以全面完成年度任務目標為重點，扛起就業這個重擔，為穩住就業底線奠定堅實基礎。

李榮舜強調，要完成全年目標任務，時間緊、任務重，各級各部門必須抓住關鍵，努力在強化“五力”上下功夫。一是強化“保底線”的就業保障力。“保底線”主要是保障就業困難人員以及高校畢業生的就業創業。各縣（市區）人社局要在10月中旬全部消除未落實的政策。二是強化“擴就業”的創業扶持力。精心辦好創業大賽，突出“創新創業”重點，把大賽辦成展示人社新形象、體現人社新活力、反映人社新發展的最佳窗口。持續加大創業投入，進一步強化創業服務平臺建設。三是強化“強供給”的技能培訓力。要進一步明確年度培訓任務目標，不折不扣、不講條件，全面完成培訓任務。要穩步啟動技能提升行動，抓好技能提升“四個目錄”的制定。按照邊培訓、邊鑒定、邊申領補貼的原則，做好培訓與鑒定工作的銜接。四是強化“促匹配”的就業服務力。按照年初人社局對外承諾“開展各類招聘70場次”的目標，統籌謀劃、精心組織，確保保質保量完成任務。進一步做好就業統計和數據整理工作。深化“一次辦好”改革，積極推行業務網上辦理。五是強化“防失業”的風險防范力。一方面該減免的要減下來，要全面落實降低社會保險各項政策；另一方面該給予的要給到位，穩步推進穩崗返還政策的發放，著力為企業降本減負。

李榮舜要求，各級人社部門要提高抓就業的政治站位；拓展抓就業的方式方法；加大抓就業的督導檢查。同時還對根治農民工欠薪工作做了進一步部署和安排。

顏波對會議的貫徹落實講了意見，他指出，要認識再提高，奮力沖刺年度任務目標；重點再突出，千方百計消化資金結余；力度再加大，扶持營造就業良好氛圍。

各縣（市、區）人社部門主要負責同志、分管負責同志，市、縣兩級公共就業和人才服務中心主要負責同志，市人社局部分科室（單位）相關負責同志參加會議。