濱州北海經濟開發區國有資產運營管理有限公司2022年公開招聘國有企業工作人員公告

濱州北海經濟開發區國有資產運營管理有限公司

2022年公開招聘國有企業工作人員公告

 

       濱州北海國有資產運營管理有限公司是2014年12月成立的國有獨資企業，公司功能定位為貫徹體現北海經濟開發區管委會調控意圖，業務特色鮮明、市場化運作的投融資主體。2019年北海經濟開發區體制機制改革以來，主要圍繞區黨工委、管委會重大決策，為全區重點基礎設施建設項目籌融資金，通過對有效國有資產的運營及資本運作，確保區域內金融環境穩定，同時，對全區經濟和社會發展重點領域及關鍵行業進行投資開發，發揮政府投資的引導、帶動、示范作用。為進一步加強人才隊伍建設，提升國有資產運營專業化水平，推動公司持續健康快速發展，按照“公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會公開選聘工作人員12人�，F將有關事項公告如下：

       一、招聘崗位

       企業管理崗2人，投融資財務崗5人，工程項目管理崗3人，資產管理崗2人，共12人。

       具體招聘崗位、招聘人數、專業要求、崗位資格等詳見《濱州北海經濟開發區國有資產運營管理有限公司公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

       二、基本招聘條件

       （一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

       （二）具有國家承認的大學本科及以上學歷；

       （三）具有招聘崗位所需的其他資格條件；

       （四）條件特別優秀者可適當放寬條件；

       （五）有下列情形之一的，不得參加應聘：

       因犯罪受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；有因違紀違規等被處分、開除、辭退或解聘記錄的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；現役軍人；法律法規規定不得應聘的其他人員。

       三、招聘程序

       本次公開招聘報名工作，采取統一時間、網上報名、網上資格初審的方式進行。

       （一）網上報名

       報名時間：2022年9月1日09:00—9月5日16:00  

       查詢時間：2022年9月1日09:00—9月6日12:00  

       報考人員需在規定的報名時間內將：報名登記表(附件2)、報名信息統計表(附件3)、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表和近期1寸免冠彩色照片電子版，發送至郵箱bm3150009@163.com，郵件名稱統一為：崗位代碼+姓名+聯系電話。每人限報一個崗位，請勿重復提交報名信息(如遇特殊情況請與審核人員聯系0543-3150009)。報名資格一經初審通過，不能更改。

       報考人員的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業等)填報不實的，按弄虛作假處理；信息不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由報考人員自負。沒有通過資格審查的報考人員，在報名時間截止前可以改報其他崗位。報名時間截止后，不再接受任何報名信息。報考者惡意填報報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次報考資格。

       （二）網上資格初審

       2022年9月1日09:00—9月6日12:00 

       報考人員在網上提交報名信息后，應在網上初審時間截止前及時查詢報名資格初審結果。資格初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

       特別提醒：為了防止報考人員報名資料在發送郵件過程中因網絡原因丟失，出現bm3150009@163.com未接到報考郵件，報考人員郵箱卻顯示已發送的情況，請報考人員在2022年9月6日12:00 未接到郵箱回復的，撥打咨詢電話聯系審核人員。

       （三）考試

       考試程序采用面試和面談的方式進行，實行百分制。

       1、面試

       面試采用結構化面試的方式進行，重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質。 面試設立最低合格分數線，分數線為80分。面試成績低于最低合格分數線的，取消進入面談范圍資格。

       面試結束后，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例進入面談，最后一名成績相同者一并進入。達不到規定比例的，按參加面試的實有合格人數確定。

       2、面談

       面談重點測評報考人員的崗位匹配度、崗位適應能力、職業道德、專業知識和業務能力等方面。面談設立最低合格分數線，分數線為80分，面談成績低于最低合格分數線的，取消進入考察范圍資格。

       根據面談成績，按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現面談成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選；面試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

       經面試、面談后無合適人選的，延長招聘時間，另行組織第二次招聘或崗位調劑。

       面試、面談時間、地點另行通知。

       （四）考察

       根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

       進入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：

       1.報名登記表(見附件2)填寫完整，并簽名承諾;

       2.有效期內二代居民身份證原件及復印件;

       3.戶口薄索引頁和本人頁原件及復印件;

       4.畢業證書、學位證書原件及復印件;

       5.同版1寸免冠彩色照片2張(不含報名表);

       6.有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);

       7.其他相關資格證書原件及復印件;

       8.其他應提供的相關材料。

       報考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實、或者有以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規行為，取消其本次報考資格�？疾鞂ο笤趫罂计陂g的表現，也將作為考察的重要內容。

       （五）體檢

       考察合格人員按規定統一到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

       報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位人員中根據面談成績從高分到低分依次等額遞補或調劑。

       （六）公示

       按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員統一公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，按照聘用管理程序辦理聘用手續。

       （七）聘用

       公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關入職手續。聘用人員實行試用期管理，試用期為2個月，試用期滿后對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核。試用期考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

       四、薪資待遇

       薪酬福利待遇按照國家有關規定及公司薪酬管理制度執行。

       五、其他

       本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

咨詢電話：0543-3150009  18706649001

監督電話：0543-6512380  13563063769

 

附件：

1、《濱州北海經濟開發區國有資產運營管理有限公司公開招聘崗位計劃表》

2、《濱州北海經濟開發區國有資產運營管理有限公司公開招聘報名登記表》

3、《濱州北海經濟開發區國有資產運營管理有限公司公開招聘報名信息統計表》

 

 

        濱州北海經濟開發區國有資產運營管理有限公司           

       2022年08月24日